코코렌탈 서울성동점 마케팅 교육 프로그램

안녕하세요~ 코코렌탈 서울성동점 컴119 메니져 조재훈입니다.

오늘은 코코렌탈 본점인 인천으로 마케팅관련해서 교육을 받으러 파견을 온 내용을 

소개 시켜드릴께요~

거리가 가까웠으면 출퇴근처럼 하려 했는데 코코렌탈 서울성동점 부터 본점까지 대중교통으로

이동시 실제 이동 소요시간이 2시간30분이 넘어가더라구요… 또 주안역부터도 20분을 걸어가야 회사가 나오기 때문에, 저는 마음편안하게 정말 집중교육으로

파견왔다 생각하고 회사근처는 숙소예약할 수가 없어 주안역근처에서 숙소를 구하여 출,퇴근을 하고 있습니다.

코코렌탈본사 대표님이 늘 말씀하시고 교육하시길 우리 코코렌탈 설립했던 첫 번쨰 이유는

기업구조에 있어 수직관계가 아닌 수평관계로서 공동기업을 만들어 서로돕고 지원해주면서

같이 공생하여 성장해 나가는 것이 코코렌탈이 설립한 이유이다라고 말씀을 해주셨습니다.

말은 청산유수로 누구나 번지르르하게 할수 있습니다. 허나 말만 하면 그것은 빈 껍데기일뿐!

체인점 직원이 와서 본점대표가 직접 교육을 시켜준다? 말 그대로 객관적으로 보면

말도 안돼는거죠^^ 대다수에 수직관계로 구성됀 회사로 치면 말단사원 교육을 사장이 맡아서 한다는건데.. 코코렌탈 조병우대표님께서는 말로만 수평관계에서 만들어고 유지돼는 기업을만든느 첫 단추를 몸소 실천하시는 것입니다.

이제 교육 이틀차 화요일뿐이지만 제 개인적 느낌을 냉철하게 판단해서 말씀드리겠습니다.

공생관계, 수평관계란 나혼자서 아무리 밀고끌고당겨도 옆에있는 사람 또는 기업들이 그냥‘어~그래 얼마나 잘하나보자 ’ 이렇게 보고만 있으면 

계속 제자리 걸음하고 발전이 없이 그냥에너지소비만 계속 하는 것입니다. 

 수평관계라 하면 내옆에 누군가 있고 그옆에 누군가 있으며 그들이 같이 나아갈떄가 수평관계고 그게 힘이고 그게 성장에 길이라 생각이 들었습니다.

이제 이틀교육받았는데 앞으로 남은 교육이 기대되면서 2주 전과후 얼마나 내가 바뀌어있을까

또 얼마나 내가 발전해있을까 물론! 교육을 듣기만해서는 사실 바뀌는건 없을것입니다. 제가 어떻게 하냐에 따라 성장하는게 달라질 것입니다.

이상 코코렌탈 성동점 메니져 조재훈 이였습니다~ 긴글 읽어주셔서 감사합니다.

코로나 조심하시고 행복한 한해 보내세요~